Sim, a sua empresa pode e deveria te prover ensino de Inglês.  Muitas delas oferecem aos seus colaboradores cursos de inglês genéricos como benefício — mas não um verdadeiro programa de inglês corporativo. Você já se perguntou por que sua empresa não investe em uma capacitação linguística estratégica, alinhada às necessidades do mercado e ao seu crescimento profissional? Neste artigo, vamos mostrar de forma clara:
  • O que realmente define um programa de inglês corporativo;
  • Por que ele é diferente de um curso comum;
  • E como essa diferença impacta diretamente os resultados da empresa.

O que é um programa de inglês corporativo?

Enquanto um curso tradicional segue um currículo genérico e desconectado do contexto profissional, o programa corporativo integra o idioma ao dia a dia do colaborador: reuniões, apresentações, e-mails, treinamentos técnicos e atendimento a clientes internacionais. Esse tipo de programa é construído com base em um diagnóstico das demandas linguísticas da equipe e dos objetivos da organização. Ou seja, ele considera o segmento de atuação, os desafios da rotina profissional e as metas de crescimento da empresa. Além disso, o acompanhamento é contínuo: relatórios de desempenho, metas personalizadas e feedback constante tornam o processo muito mais eficiente e mensurável.
  • Personalização com base nos objetivos e na realidade da empresa.
  • Integração com o cotidiano profissional dos colaboradores.
  • Acompanhamento de desempenho, relatórios, feedbacks.

Curso tradicional vs. programa corporativo

Embora ambos tenham o objetivo de ensinar inglês, a abordagem, os resultados e o impacto são completamente diferentes. Veja como essas duas propostas se distinguem na prática: Curso tradicional:
  • Conteúdo generalista
  • Turmas diversas
  • Pouca relação com a rotina profissional
  • Avaliação apenas individual
Programa corporativo:
  • Conteúdo sob medida
  • Vocabulário do setor
  • Metas alinhadas ao negócio
  • Relatórios de evolução para a empresa

Como saber se sua empresa precisa de um programa corporativo?

Nem sempre é fácil perceber quando o inglês se tornou um gargalo dentro da empresa. Mas alguns sinais são claros e indicam que a equipe precisa de algo mais do que um curso genérico:
  • Dificuldade em interações com estrangeiros: reuniões, feiras, e-mails ou ligações que precisam ser intermediadas.
  • Funcionários travam com e-mails, manuais e treinamentos: o conteúdo está lá, mas o idioma se torna um obstáculo.
  • Dependência de terceiros para tarefas simples: poucos colaboradores servindo como “tradutores oficiais”.
  • Baixo aproveitamento de cursos tradicionais: mesmo após meses, os resultados não aparecem — e a motivação também desaparece.
Se sua empresa enfrenta pelo menos uma dessas situações, já é hora de repensar o formato atual e buscar uma abordagem mais estratégica e eficaz: o inglês corporativo.

O próximo Passo

A capacitação em inglês dentro de uma empresa não deve ser tratada como um simples benefício, mas como um investimento estratégico com retorno real. Cursos genéricos cumprem um papel limitado. Já programas de inglês corporativo, quando bem estruturados, são capazes de desenvolver equipes mais confiantes, produtivas e preparadas para os desafios de um mercado global. O idioma, quando integrado à rotina profissional, deixa de ser um obstáculo e passa a ser uma ponte para resultados maiores. Na Dream It, desenvolvemos programas de inglês corporativo alinhados com os objetivos do seu negócio, com personalização, acompanhamento e foco prático. Sua empresa está pronta para dar esse passo? Fale com a gente e conheça nossas soluções para equipes de alta performance.

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